近年来，镇坪县人大常委会以抢抓市委改革办设立“镇坪县人大为基层改革创新观察点”为契机，以在全国首创的“人大工作绩效标准”为基础，持续深化县镇人大工作标准化改革创新，助推人大工作高质量发展。

持续完善升级人大常用工作绩效标准。紧跟新时代人大工作特点，持续推动人大工作绩效标准体系更加成熟更加定型。去年以来，县人大常委会对县镇人大常用工作绩效标准先后启动11次大规模升级修订工作，截止目前，县级19类常用绩效标准、镇级15类常用绩效标准和县级7类、镇级3类考核评价标准已全部完成修改升级，同时增加了与绩效标准配套的文本模板。完善后的人大工作标准和绩效考核评级标准更利于县镇人大工作者操作和掌握，工作运行流程更加科学、操作使用更加便捷，更利于复制、推广和应用。

持续完善研发升级人大工作标准化考核评价管理系统。不断增强人大工作标准化考核评价管理制度机制的可借鉴可复制可推广性，使之不仅管用，而且好用，将人大制度更好转化为县域治理效能。积极推进人大工作标准化考核评价管理系统方案设计和报价工作，截止目前，从5家意向合作对象中择优确定了系统研发公司，目前双方正在按照程序签订合作协议。

创新推进任后监督工作机制。积极探索创新常委会任命人员任后监督机制，组织开展履职评议、述职测评等工作。2022年11月开始，对人社、教体、农水、林业等4个部门主要负责人进行述职评议，人大常委会组成4个评议征求意见工作组，深入全县7个镇和40余个部门，走访干部群众500余人次、企业25家，召开座谈会18场，收集意见建议52条，形成问题21个，切实增强了政府工作部门主要负责人的责任意识、公仆意识和法律意识，促进依法履职，切实转变作风，不断改进工作。《镇坪县人大常委会任命的有关人员向县人大常委会报告履职情况试行办法》正在拟定。

创新建立规范性文件备案审查工作机制。制定出台《镇坪县人大常委会规范性文件备案审查办法》，进一步明确报备范围、落实审查责任、提升备案能力，切实维护宪法法律权威和法制统一。完善《镇坪县人大常委会规范性文件备案审查工作绩效标准》，启动规范性文件备案审查工作。

创新完善升级代表工作机制。规范化建设 7个代表中心联络站、49个村（社区）代表联络站，实现代表联络站建设镇村全覆盖。制定出台《关于进一步加强县人大常委会联系县人大代表、委员会联系县人大代表和县人大代表联系人民群众的意见》，构建“常委会组成人员联系县人大代表、常委会工作委员会联系基层代表、县人大代表联系群众代表”的工作格局，通过代表接待日、走访调研等形式，听取代表、群众对“一府一委两院”和人大工作的意见建议，为代表更好履职、更密切联系群众提供制度保障。（镇坪县人大：陈媛媛）